يترقب ملايين الموظفين والعاملين بالجهاز الإداري للدولة موعد تطبيق زيادة المرتبات الجديدة ورفع الحد الأدنى للأجور خلال عام 2026، وذلك بعد إعلان الحكومة عن حزمة اجتماعية جديدة تستهدف تحسين مستوى المعيشة وتخفيف الأعباء الاقتصادية عن المواطنين، خاصة مع ارتفاع تكاليف الحياة خلال الفترة الأخيرة.
وتأتي هذه الزيادات ضمن خطة الدولة لدعم العاملين بمختلف القطاعات، إلى جانب تحسين دخول أصحاب المعاشات والعاملين في مجالي التعليم والصحة، في إطار الموازنة العامة الجديدة للعام المالي 2026 – 2027.
موعد تطبيق زيادة المرتبات 2026
أكدت الحكومة أن تطبيق الزيادة الجديدة في المرتبات سيبدأ رسميًا اعتبارًا من الأول من يوليو 2026، بالتزامن مع بدء تنفيذ الموازنة العامة الجديدة للدولة.
ومن المقرر أن تظهر الزيادة بشكل فعلي في مرتبات شهر يوليو للعاملين بالجهاز الإداري، حيث تشمل الحزمة الجديدة رفع الحد الأدنى للأجور وزيادة العلاوات الدورية لمختلف الدرجات الوظيفية.
رفع الحد الأدنى للأجور
أوضحت الحكومة أن الحد الأدنى للأجور سيشهد زيادة بقيمة 1000 جنيه، ليصل الحد الأدنى للدخل للعاملين بالدولة إلى نحو 8 آلاف جنيه شهريًا.
وتهدف هذه الخطوة إلى دعم المواطنين في مواجهة معدلات التضخم وارتفاع الأسعار، إلى جانب تحسين القدرة الشرائية للأسر المصرية خلال الفترة المقبلة.
علاوات جديدة للعاملين بالدولة
تضمنت الحزمة الجديدة أيضًا صرف علاوات دورية للعاملين، حيث تقرر منح:
علاوة 15% للمخاطبين بالخدمة المدنية
يحصل العاملون الخاضعون لقانون الخدمة المدنية على علاوة دورية بنسبة 15% من الأجر الوظيفي، ضمن خطة تحسين الأجور.
علاوة 12% لغير المخاطبين بالقانون
كما تقرر منح العاملين غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية علاوة دورية بنسبة 12%، لتحقيق التوازن بين مختلف الفئات الوظيفية.
زيادات خاصة للمعلمين
خصصت الحكومة زيادات إضافية للعاملين بقطاع التعليم، حيث أعلن وزير المالية أن نحو مليون معلم سيحصلون على زيادة تصل إلى 1100 جنيه شهريًا بداية من يوليو المقبل، في إطار دعم العملية التعليمية وتحسين أوضاع المعلمين المالية.
دعم إضافي للعاملين بالقطاع الطبي
لم تقتصر الزيادات على العاملين بالتعليم فقط، بل شملت أيضًا القطاع الطبي، إذ تقرر منح العاملين بالمجال الصحي زيادة إضافية تصل إلى 750 جنيهًا شهريًا، إلى جانب رفع قيمة نوبتجيات السهر والمبيت بنسبة 25%.
جدول المرتبات بعد الزيادة الجديدة
الدرجة الممتازة
- قبل الزيادة: 13,200 جنيه
- بعد الزيادة: 14,900 جنيه
الدرجة العالية
- قبل الزيادة: 11,200 جنيه
- بعد الزيادة: 12,900 جنيه
مدير عام
- قبل الزيادة: 10,300 جنيه
- بعد الزيادة: 11,400 جنيه
الدرجة الأولى
- قبل الزيادة: 9,200 جنيه
- بعد الزيادة: 10,800 جنيه
الدرجة الثانية
- قبل الزيادة: 8,200 جنيه
- بعد الزيادة: 9,500 جنيه
الدرجة الثالثة التخصصية
- قبل الزيادة: 8,700 جنيه
- بعد الزيادة: 9,100 جنيه
الدرجة الرابعة
- قبل الزيادة: 8,200 جنيه
- بعد الزيادة: 9,300 جنيه
الدرجة الخامسة والخدمات المعاونة
- قبل الزيادة: 8,100 جنيه
- بعد الزيادة: 9,100 جنيه
الدرجة السادسة والخدمات المعاونة
- قبل الزيادة: 7,000 جنيه
- بعد الزيادة: 8,100 جنيه
أهداف الحكومة من الزيادات الجديدة
تسعى الدولة من خلال هذه القرارات إلى تخفيف الضغوط المعيشية على المواطنين، وتحسين مستوى الدخل، ودعم الفئات الأكثر احتياجًا، بالإضافة إلى تحقيق قدر أكبر من الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي للعاملين بالجهاز الإداري للدولة.
أخبار متعلقة :