أخبار عاجلة
طبقة وسطى على الورق -
الشروط والموانع الطبية للتبرع بالأعضاء في مصر -

محامي خالد بيبو: تصريحات "دروجبا" إساءة للأهلي.. ونرحب بالصلح

محامي خالد بيبو: تصريحات "دروجبا" إساءة للأهلي.. ونرحب بالصلح
محامي خالد بيبو: تصريحات "دروجبا" إساءة للأهلي.. ونرحب بالصلح

أكد محامي خالد بيبو، مدير الكرة السابق بـالأهلي، أن موكله قرر اتخاذ إجراءات قانونية ضد أحمد حسن "دروجبا"، على خلفية التصريحات التي أدلى بها مؤخرًا واتهمه خلالها بالتسبب في تعرضه للظلم خلال فترة وجوده بقطاع الناشئين بالقلعة الحمراء.

وقال المحامي إن هذه التصريحات لا تسيء إلى خالد بيبو فقط، بل تمثل أيضًا إساءة للنادي الأهلي، لأنها توحي بوجود مجاملات أو محسوبية داخل المؤسسة، مشددًا على أن بيبو فوجئ بما تم تداوله بشأنه، خاصة أنه لم يعد مسئولًا عن قطاع الناشئين منذ نحو خمس سنوات.

وأوضح محامي بيبو أن الأخير كان في الأصل من الداعمين لأحمد حسن "دروجبا"، بل إنه صاحب قرار تعيينه داخل قطاع الناشئين بالنادي الأهلي، مؤكدًا أن رحيل اللاعب عن النادي لم يكن لبيبو أي علاقة به، وهو ما يجعل الاتهامات الموجهة إليه غير منطقية من وجهة نظره.

وأضاف أن موكله يعتزم خلال الأيام المقبلة التقدم ببلاغ رسمي ضد أحمد حسن "دروجبا"، إلى جانب تقديم شكوى إلى المجلس الأعلى لتنظيم الإعلام، مع الاحتفاظ بكافة الحقوق القانونية، لكنه أشار في الوقت نفسه إلى أن خالد بيبو قد يعيد النظر في تلك الإجراءات حال تقدم اللاعب باعتذار رسمي وواضح ينهي الأزمة بشكل ودي.

تأتي هذه الأزمة في ظل تزايد الخلافات المرتبطة بالتصريحات الإعلامية داخل الوسط الرياضي المصري، والتي تحولت في العديد من الحالات إلى نزاعات قانونية بين اللاعبين والمسئولين السابقين والحاليين.

كما تعكس الواقعة حساسية الاتهامات المتعلقة بملفات قطاع الناشئين داخل الأندية الكبرى، خاصة النادي الأهلي الذي يُنظر إليه باعتباره أحد أبرز المؤسسات الرياضية في مصر والقارة الإفريقية.

يعد خالد بيبو من الأسماء التي تولت عدة مناصب داخل الأهلي خلال السنوات الماضية، سواء في قطاع الناشئين أو في منصب مدير الكرة بالفريق الأول، بينما سبق لأحمد حسن "دروجبا" العمل داخل قطاع الناشئين بالنادي قبل رحيله، وهو ما شكّل خلفية للخلاف الحالي الذي تصاعد إلى مرحلة التهديد باتخاذ إجراءات قانونية رسمية، في انتظار ما ستسفر عنه الأيام المقبلة من تطورات أو محاولات لاحتواء الأزمة.