يترقب ملايين العاملين في القطاعين العام والخاص موعد إجازة رأس السنة الهجرية 1448 هـ، باعتبارها واحدة من الإجازات الرسمية المدفوعة الأجر التي تمنحها الدولة سنويًا احتفالًا ببداية العام الهجري الجديد.
وأعلنت الجهات المختصة أن يوم الخميس الموافق 18 يونيو 2026 سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية، إلى جانب شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، وذلك بمناسبة رأس السنة الهجرية.
إجازة رأس السنة الهجرية للقطاع العام
تقرر منح العاملين بالقطاع العام إجازة رسمية يوم الخميس 18 يونيو 2026 بدلًا من التاريخ الميلادي الذي يوافق الأول من شهر المحرم لعام 1448 هجريًا، وفقًا لما تسفر عنه الرؤية الشرعية لهلال الشهر.
وتأتي هذه الخطوة ضمن السياسة المتبعة في تنظيم الإجازات الرسمية، بما يحقق الاستفادة للعاملين مع الحفاظ على انتظام سير العمل في مختلف الجهات الحكومية.
موعد إجازة القطاع الخاص
كما تقرر أن يكون الخميس 18 يونيو 2026 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص الخاضعين لأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، وذلك بمناسبة الاحتفال برأس السنة الهجرية.
وشددت وزارة العمل على التزام المنشآت بتطبيق الضوابط المنظمة لهذه الإجازة، مع مراعاة طبيعة الأنشطة التي تستوجب استمرار العمل خلال العطلات الرسمية.
حقوق العاملين في حال العمل يوم الإجازة
أوضحت وزارة العمل أن لصاحب العمل الحق في تشغيل العامل خلال يوم الإجازة إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، مع الالتزام بكامل الحقوق القانونية للعامل.
ويستحق العامل الذي يؤدي مهام عمله خلال الإجازة الرسمية أجره عن هذا اليوم، بالإضافة إلى مثلي الأجر، أو الحصول على يوم راحة بديل، وذلك وفقًا لما ينص عليه قانون العمل واللوائح المنظمة للعلاقة بين العامل وصاحب العمل.
مناسبة دينية ينتظرها المصريون
تعد رأس السنة الهجرية من أبرز المناسبات الدينية في مصر والعالم الإسلامي، حيث تمثل بداية عام هجري جديد، ويحرص المواطنون على استغلال الإجازة الرسمية في قضاء الوقت مع الأسرة أو السفر والتنزه، بينما تواصل بعض القطاعات الحيوية تقديم خدماتها بصورة طبيعية لضمان استمرار المرافق العامة.
وتحرص الجهات المختصة سنويًا على إعلان مواعيد الإجازات الرسمية مبكرًا، بما يتيح للمواطنين والمؤسسات تنظيم خطط العمل والأنشطة المختلفة، مع التأكيد على تطبيق القوانين المنظمة للإجازات وحقوق العاملين في مختلف القطاعات.
