أعلنت منطقة الإسماعيلية الأزهرية، من خلال إدارة الشئون الوظيفية، عن فتح باب التقدم لشغل وظيفة مدير إدارة العلاقات العامة، وذلك في إطار الحرص على دعم الهيكل الإداري بالكوادر المؤهلة والقادرة على تطوير منظومة العمل الإداري والإعلامي داخل المنطقة ومعاهدها المختلفة.
شروط الوظيفة
وأوضحت المنطقة أن التقديم للوظيفة يقتصر على العاملين بمنطقة الإسماعيلية الأزهرية ومعاهدها، وفق مجموعة من الشروط والضوابط التي تضمن اختيار العناصر الأكثر كفاءة وخبرة لشغل المنصب، بما يحقق أهداف المؤسسة التعليمية ويعزز من مستوى الأداء الإداري والتواصل المؤسسي.
وبحسب الإعلان، يشترط في المتقدم أن يكون حاصلًا على مؤهل عالٍ مناسب، وأن يكون من شاغلي الدرجة الأولى بالمستوى الوظيفي (أ – ب) بالمجموعة النوعية لشعبة الإعلام، إلى جانب تمتعه بسجل وظيفي متميز وخبرة تؤهله للقيام بمهام الوظيفة بكفاءة.
كما تضمنت الشروط ألا يكون قد وقع على المتقدم جزاء تأديبي يزيد على عشرة أيام ولم يتم محوه، وألا يكون محالًا إلى المحكمة الجنائية أو التأديبية، فضلًا عن حصوله على تقدير "ممتاز" في تقارير الكفاية خلال العامين الأخيرين، واجتياز الاختبارات المقررة لشغل الوظيفة.
وأكدت منطقة الإسماعيلية الأزهرية أن هذه الخطوة تأتي ضمن جهودها المستمرة لتطوير الأداء الإداري ورفع كفاءة العاملين، من خلال إتاحة الفرصة أمام الكفاءات المؤهلة لتولي المناصب القيادية والإشرافية، بما يسهم في تحسين جودة الخدمات المقدمة داخل المنطقة الأزهرية ومعاهدها التعليمية.
ودعت إدارة الشئون الوظيفية جميع العاملين المستوفين للشروط إلى سرعة التقدم بطلبات شغل الوظيفة خلال المدة المحددة، مشيرة إلى أن الطلبات تقدم باسم الدكتور مؤمن الهواري، رئيس الإدارة المركزية لمنطقة الإسماعيلية الأزهرية.
وأوضحت أن آخر موعد لتلقي الطلبات هو شهر كامل من تاريخ نشر الإعلان، الذي صدر اليوم الأحد الموافق 7 يونيو 2026، مؤكدة الالتزام بكافة الإجراءات والضوابط المنظمة لشغل الوظائف القيادية والإشرافية، بما يضمن تحقيق مبدأ تكافؤ الفرص والاختيار على أساس الكفاءة والجدارة الوظيفية.
أخبار متعلقة :