قال الدكتور أحمد البنداري، وكيل النقابة العامة للأطباء البيطريين، إن قرار تطبيق "سنة الامتياز" بنظام (5+1) يواجه تحديات جوهرية تجعل تنفيذه على أرض الواقع في الوقت الراهن أمرا شديد الصعوبة منها عدم وجود بنية تحتية مناسبة وكافية للتدريب، مؤكدا أن اتخاذ مثل هذه القرارات كان يتطلب دراسة دقيقة للمدخلات والمخرجات لضمان تخرج طبيب كفء وقادر على المنافسة المهنية.
التعديلات اللائحية اللازمة لتطبيق المطالب المشروعة للأطباء البيطريين
وأعلن البنداري"، فى" تصريحات" للدستور"، أن مجلس النقابة العامة للأطباء البيطريين قرر في جلسته الأخيرة مخاطبة كل من رئيس مجلس الوزراء، ووزير التعليم العالي والبحث العلمي، ورئيس المجلس الأعلى للجامعات، لسرعة التدخل وإقرار التعديلات اللائحية اللازمة لتطبيق المطالب المشروعة للأطباء البيطريين.
وتتضمن هذه المطالب تعديل نص المادة 183 من اللائحة التنفيذية لقانون تنظيم الجامعات، بحيث تعتبر مدة الدراسة بكلية الطب البيطري خمس سنوات دراسية يحصل بعدها الخريج على شهادة التخرج، تعقبها سنة امتياز "منفصلة" كشرط لمزاولة المهنة، وذلك تحقيقا لمبدأ المساواة وتكافؤ الفرص مع نظرائهم في باقي فئات القطاع الطبي.
ضرورة صرف مكافأة تدريبية شهرية عادلة لأطباء الامتياز بكليات الطب البيطري
وشدد وكيل النقابة، في تصريحاته، على ضرورة صرف مكافأة تدريبية شهرية عادلة لأطباء الامتياز بكليات الطب البيطري، أسوة بالمكافآت المقررة للمتدربين في باقي تخصصات القطاع الطبي، على ألا تقل قيمة المكافأة عن 80% من الأجر الوظيفي للطبيب البيطري المتعاقد بالجهات الحكومية.
كما طالب المجلس بإعفاء سنة الامتياز من أي مصروفات دراسية خلال فترة التدريب، باعتبارها سنة مخصصة بالكامل للتدريب الميداني والعمل خارج القاعات الدراسية، منتقدا ضبابية الموقف الحالي حول ما إذا كان الخريج سيتقاضى مكافأة أم سيطالب بسداد رسوم إضافية، خاصة في "البرامج الخاصة" التي يسدد طلابها مبالغ تصل إلى 20 ألف جنيه سنويا.
أخبار متعلقة :