نظمت جامعة السويس برنامجًا تدريبيًا متخصصًا لتأهيل أعضاء هيئة التدريس والعاملين المرشحين لتولي المناصب القيادية داخل الكليات والإدارات المختلفة، وذلك من خلال مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس.
وجاءت فعاليات البرنامج تحت رعاية وحضور الدكتور أشرف حنيجل، رئيس جامعة السويس، الذي أكد أن الجامعة تضع على رأس أولوياتها الاستثمار في العنصر البشري وتأهيل القيادات المستقبلية القادرة على إدارة المؤسسات التعليمية بكفاءة واحترافية، بما يحقق أهداف التطوير المستدام في منظومة التعليم العالي.
الهدف من البرنامج
واستهدف البرنامج أعضاء هيئة التدريس الراغبين في الترشح لمناصب عميد كلية ووكيل كلية ورئيس قسم، إلى جانب عدد من العاملين بالجهاز الإداري الراغبين في الترشح لشغل منصب أمين كلية، وذلك في إطار خطة الجامعة لإعداد كوادر تمتلك المهارات القيادية والإدارية اللازمة لإدارة العمل الأكاديمي والمؤسسي.
واستهلت فعاليات الدورة بمحاضرة متخصصة حول دور هيئة الرقابة الإدارية في مكافحة الفساد وتعزيز مبادئ الشفافية والنزاهة داخل المؤسسات، حاضر فيها اللواء علاء المصري نائب رئيس الأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد، واللواء محمد طلعت رئيس مكتب هيئة الرقابة الإدارية بمحافظة السويس.
وشهدت الفعاليات حضور الدكتور عزالدين حسيني جاد نائب رئيس الجامعة لشؤون التعليم والطلاب، والدكتور شريف فهمي القائم بأعمال نائب رئيس الجامعة لشؤون الدراسات العليا والبحوث، والدكتور أسامة مسعود نائب رئيس جامعة السويس الأهلية للشؤون الأكاديمية، والدكتور أسامة قدور القائم بأعمال نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، إلى جانب الدكتور إيهاب شحاتة مدير مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس.
وأكد الدكتور إيهاب شحاتة أن البرنامج التدريبي يهدف إلى تنمية المهارات القيادية والإدارية للمشاركين، وإكسابهم أدوات التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرار وإدارة فرق العمل، بما يتوافق مع التحديات والمتغيرات التي يشهدها قطاع التعليم العالي.
وأوضح الدكتور أشرف حنيجل أن إدراج موضوعات مكافحة الفساد ضمن البرنامج التدريبي يعكس حرص الجامعة على ترسيخ قيم النزاهة والشفافية والحوكمة الرشيدة داخل المجتمع الجامعي، مشيرًا إلى أن القيادات الأكاديمية تلعب دورًا محوريًا في بناء بيئة تعليمية قائمة على العدالة والمساءلة وتكافؤ الفرص.
وتناول البرنامج عدة محاور رئيسية شملت تنمية القدرات الإدارية والقيادية، وتعزيز الوعي بمخاطر الفساد وآليات مكافحته داخل المؤسسات التعليمية، إضافة إلى التدريب على التخطيط الاستراتيجي وصناعة القرار وإدارة الأزمات، فضلًا عن ترسيخ ثقافة العمل الجماعي والمسؤولية المجتمعية.
وأكد رئيس الجامعة أن هذه البرامج تأتي ضمن استراتيجية شاملة تستهدف إعداد قيادات تمتلك رؤية حديثة لإدارة المؤسسات الأكاديمية، بما يساهم في دعم مسيرة التطوير التي تشهدها الجامعة وتعزيز قدرتها على المنافسة محليًا ودوليًا.
أخبار متعلقة :