تتصدر محركات البحث في مصر خلال الساعات الحالية تساؤلات الملايين من العاملين بالجهاز الإداري للدولة حول موعد صرف مرتبات يوليو 2026، والذي يشهد ترقبًا خاصًا نتيجة بدء تطبيق حزمة تحسين الأجور الجديدة التي أقرتها الحكومة ووزارة المالية.
وتأتي هذه القرارات بالتزامن مع انطلاق الموازنة العامة الجديدة للعام المالي 2026/2027، بهدف تخفيف الأعباء المعيشية عن كاهل المواطنين ومواكبة معدلات التضخم والمتغيرات الاقتصادية الحالية.
وزاد حرص الموظفين بمختلف القطاعات والهيئات الحكومية على معرفة جدول الحد الأدنى للأجور الجديد بعد الزيادة، وقيمة المبالغ المستحقة لكل درجة وظيفية، فضلًا عن الأيام المحددة رسميًا للصرف لتفادي التكدس أمام ماكينات الصراف الآلي.
موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2026 رسميًا
ووفقًا للبيانات والقرارات الرسمية الصادرة عن وزارة المالية، تقرر بدء صرف مرتبات شهر يوليو 2026 اعتبارًا من يوم 24 من الشهر المقبل، وستكون مستحقات الموظفين متاحة عبر المنظومة الرقمية للصرف في ماكينات الصراف الآلي (ATM) التابعة لكافة البنوك العاملة في السوق المصرفية المصرية، إضافة إلى جميع المكاتب وفروع البريد المصري المنتشرة في المحافظات.
وتتبع الوزارة جدولًا زمنيًا منظمًا لتوزيع الصرف على الوزارات، الهيئات، والمديريات الخدمية بالمحافظات تباعًا، لضمان انتظام عمليات السحب وتخفيف الضغط على شبكات الصرف الآلي.
تطبيق رفع الحد الأدنى للأجور 2026 وقيمة الزيادة
وأكدت الجهات الحكومية أن حزمة تحسين الدخول الجديدة تتضمن زيادة الحد الأدنى للأجور بقيمة 1000 جنيه، على أن تدخل حيز التنفيذ الفعلي مع بداية يوليو 2026، وتشمل هذه الخطوة كافة الدرجات الوظيفية في الدولة من السادسة وحتى الممتازة بنسب متفاوتة تلائم كل مستحق.
وبموجب القواعد الجديدة، يرتفع الحد الأدنى لأجر موظفي الدرجة السادسة (الخدمات المعاونة) ليصل إلى 8100 جنيه شهريًا بدلًا من 7000 جنيه وهو ما يمثل دفعة قوية لتحسين القدرة الشرائية لأصحاب الدخول المحدودة والمتوسطة في الجهاز الإداري.
جدول المرتبات الجديد 2026 بعد الزيادة
وأعلنت وزارة المالية عن الهيكل المالي الجديد للأجور والرواتب بعد إدراج الزيادات المقررة، وجاءت مستويات الصرف للدرجات الوظيفية المختلفة على النحو التالي:
- الدرجة الممتازة: يرتفع الراتب من 13،200 جنيه ليصبح 14،900 جنيه
- الدرجة العالية: يرتفع الراتب من 11،200 جنيه ليصبح 12،900 جنيه
- درجة مدير عام (أو ما يعادلها): يرتفع الراتب من 10،300 جنيه ليصبح 11،400 جنيه
- الدرجة الأولى: يرتفع الراتب من 9،200 جنيه ليصبح 10،800 جنيه
- الدرجة الثانية: يرتفع الراتب من 8،200 جنيه ليصبح 9،500 جنيه
- الدرجة الثالثة (التخصصية): يرتفع الراتب من 8،700 جنيه ليصبح 9،100 جنيه
- الدرجة الرابعة: يرتفع الراتب من 8،200 جنيه ليصبح 9،300 جنيه
- الدرجة الخامسة (والخدمات المعاونة): يرتفع الراتب من 8،100 جنيه ليصبح 9،100 جنيه
- الدرجة السادسة (الخدمات المعاونة): يرتفع الراتب من 7،000 جنيه ليصبح 8،100 جنيه
أماكن وقنوات صرف الرواتب المتاحة للموظفين
أتاحت الدولة عدة قنوات رسمية معتمدة للحصول على المرتبات تيسيرًا على المواطنين، وتتضمن:
- ماكينات الصراف الآلي (ATM) الخاصة بكافة البنوك المصرية مثل البنك الأهلي المصري، بنك مصر، وبنك القاهرة
- مكاتب البريد المصري بمختلف المراكز والقرى
- منافذ وشركات الدفع الإلكتروني المعتمدة التي تتيح خدمات السحب النقدي الفوري
أخبار متعلقة :