أعلن المهندس وليد سعيد، رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالفيوم، تنفيذ خطة متكاملة لإعادة هيكلة عدد من قطاعات وإدارات الشركة، ورفع المستوى التنظيمي لبعض الإدارات واستحداث إدارات جديدة، وذلك وفق الهيكل التنظيمي المعتمد من الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، في خطوة تستهدف تطوير الأداء المؤسسي وتعظيم الاستفادة من الكوادر البشرية، وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
تطوير العنصر البشري يمثل الركيزة الأساسية
وأكد رئيس الشركة أن تطوير العنصر البشري يمثل الركيزة الأساسية لنجاح أي منظومة عمل، مشيرًا إلى أن الشركة تتبنى نهجًا واضحًا في إتاحة الفرصة للكفاءات المتميزة والشبابية لتولي المناصب القيادية، بما يضمن إعداد صف ثانٍ من القيادات القادرة على استكمال مسيرة التطوير وتحقيق الاستدامة في الأداء.
وفي قطاع المعامل، تم رفع المستوى التنظيمي لإدارة مأمونية وسلامة المياه من إدارة فرعية إلى إدارة عامة، وتكليف الدكتور علاء عبدالتواب مديرًا عامًا لها، نظرًا لدورها الحيوي في دعم منظومة الجودة ومتابعة سلامة مياه الشرب والصرف الصحي وضمان مطابقتها للاشتراطات الفنية والصحية.
وضمن جهود تعظيم الاستفادة من الأصول وتنمية الموارد، استحدثت الشركة إدارة الاستثمار التابعة مباشرة لمكتب رئيس مجلس الإدارة، بهدف دعم الخطط الاقتصادية وتعزيز الاستغلال الأمثل لإمكانات الشركة ومقدراتها.
وفي قطاع التخطيط، تم تكليف عدد من الكفاءات لإدارة القطاعات المتخصصة، حيث تولت المهندسة أميرة عطا مقبل الإدارة العامة للمخطط العام، والمهندسة شيرين محمد رشاد الإدارة العامة للأصول الفنية، فيما تولت المهندسة عبير محمد مظهر الإدارة العامة للبحوث والتطوير، بما يسهم في دعم خطط التحديث والابتكار ووضع رؤى مستقبلية لتطوير منظومة العمل.
كما شملت الهيكلة استحداث الإدارة العامة للمنطقة الوسطى بقطاع الصرف الصحي، وتكليف المهندسة أسماء سيد محمود بإدارتها، بهدف تعزيز كفاءة التشغيل وسرعة التعامل مع متطلبات منظومة الصرف الصحي ورفع جودة الخدمة المقدمة للمواطنين.
وفي قطاع مياه الشرب، تم تكليف المهندسة إيمان عبدالرحمن الأمين مديرًا عامًا للإدارة العامة للإنتاج، في إطار خطة الشركة لرفع كفاءة منظومة إنتاج المياه وضمان استمرارية التشغيل وفق أعلى معايير الجودة.
أما على مستوى القطاع التجاري، فقد تم استحداث الإدارة العامة للخلسة، وتكليف القرشي علي جلال بإدارتها، بهدف مواجهة التوصيلات غير القانونية والحد من الفاقد التجاري، إلى جانب إحكام الرقابة على منظومة الاشتراكات وتحقيق الاستخدام الأمثل للموارد.
وفي القطاع الإداري، تم تكليف شيرين محمد لطفي مديرًا عامًا للإدارة العامة للشؤون الإدارية، بما يدعم تطوير بيئة العمل ورفع كفاءة الأداء الإداري داخل مختلف قطاعات الشركة.
وأشار المهندس وليد سعيد إلى أن المرحلة المقبلة ستشهد استمرار العمل على تمكين الكفاءات، وتطوير منظومة العمل المؤسسي، مؤكدًا أن الاستثمار الحقيقي لأي مؤسسة يكمن في كوادرها البشرية، وأن الشركة مستمرة في بناء جيل جديد من القيادات القادرة على مواكبة التطورات وتحقيق أفضل مستوى من خدمات مياه الشرب والصرف الصحي لأهالي محافظة الفيوم.
