كم ستقبض في يوليو؟.. جدول الأجور الجديد بعد زيادة المرتبات 2026

يترقب ملايين العاملين بالجهاز الإداري للدولة بدء تطبيق الزيادة الجديدة في المرتبات، بالتزامن مع دخول الموازنة العامة للدولة للعام المالي 2026-2027 حيز التنفيذ، حيث أعلنت الحكومة رفع الحد الأدنى للأجور لجميع الدرجات الوظيفية، في خطوة تستهدف تحسين دخول الموظفين وتخفيف الأعباء المعيشية الناتجة عن ارتفاع الأسعار ومعدلات التضخم.

كم ستقبض في يوليو؟ جدول الأجور الجديد بعد زيادة المرتبات 2026
ومن المقرر أن يبدأ تطبيق الزيادة رسميًا اعتبارًا من الأول من يوليو 2026، على أن تظهر قيمتها الفعلية في مرتبات شهر يوليو، والتي تبدأ وزارة المالية في صرفها يوم 24 يوليو 2026، من خلال ماكينات الصراف الآلي، وفروع البنوك، ومكاتب البريد، مع استمرار الصرف للجهات الحكومية المختلفة وفق الجداول الزمنية المعلنة لضمان انتظام عملية صرف المستحقات.

وشملت الزيادة جميع الدرجات الوظيفية داخل الجهاز الإداري للدولة، حيث ارتفع الحد الأدنى لأجر الدرجة الممتازة إلى 14،900 جنيه بدلًا من 13،200 جنيه، فيما بلغ أجر الدرجة العالية 12،900 جنيه، ومدير عام أو ما يعادلها 11،400 جنيه، والدرجة الأولى 10،800 جنيه، والدرجة الثانية 9،500 جنيه، بينما ارتفعت الدرجة الثالثة التخصصية إلى 9،100 جنيه، والدرجة الرابعة إلى 9،300 جنيه، والدرجة الخامسة إلى 9،100 جنيه، في حين وصل الحد الأدنى لأجر الدرجة السادسة "الخدمات المعاونة" إلى 8،100 جنيه بعد أن كان 7،000 جنيه.

وتستهدف الحكومة من خلال هذه الزيادة تعزيز الحماية الاجتماعية وتحسين مستويات الأجور للعاملين بالدولة، بما يسهم في رفع القدرة الشرائية للأسر ومساعدتها على مواجهة الارتفاع المستمر في تكاليف المعيشة، إلى جانب دعم الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي.

وتأتي هذه الخطوة ضمن حزمة من الإجراءات الاقتصادية والاجتماعية التي أعلنتها الحكومة خلال الفترة الأخيرة، والتي تشمل تحسين الأجور وزيادة مخصصات الدعم الاجتماعي، بما يضمن توفير حياة معيشية أفضل للعاملين في الجهاز الإداري للدولة، ويعكس توجه الدولة نحو تحسين مستوى الدخول وربطها بالمتغيرات الاقتصادية، مع استمرار تنفيذ برامج الإصلاح الاقتصادي التي تستهدف تحقيق التوازن بين تحسين مستوى المعيشة والحفاظ على الاستقرار المالي.

مواضيع متعلقة